La connaissance d’un territoire
Chez S&A Associates, les consultants ont une bonne compréhension des marchés sur lesquels le cabinet intervient. Ils connaissent les besoins des entreprises dans le bassin ligérien et plus largement dans le quart nord-ouest de la France. Ainsi, ils effectuent une veille permanente pour répondre aux différentes demandes permanentes et ponctuelles de leurs clients.
Ils transmettent à leur équipe leurs savoir-faire afin développer les expertises du cabinet et instaurent des méthodes agiles. S&A Associates se distingue donc par son processus de recrutement sur-mesure.
Nous avons à cœur de suivre nos candidats même une fois placés en entreprise. Le suivi fait partie de notre méthodologie personnalisée et nous permet d’obtenir des retours constructifs pour optimiser l’Expérience Candidat. La vision sur le long terme est primordiale pour continuer de se perfectionner et de proposer aux candidats les meilleures opportunités possibles.
Avec un panel de clients variés et un travail mené sur huit métiers spécifiques, le cabinet offre une multitude d’options aux candidats pour se positionner et candidater.
Nos Premiers locaux
Depuis Septembre 2019, nous sommes installés dans les bâtiments du Parc du Bois Cesbron à Orvault, près de Nantes. Cette zone d’activités nous permet de profiter d’un écosystème d’entreprises aux activités diverses.
Nous accueillons tous nos candidats (dans la mesure du possible) dans nos locaux pour effectuer les entretiens. La proximité est importante dans les métiers du recrutement. Ainsi, nous privilégions la prise de contact physique avec nos parties prenantes pour cerner davantage leurs besoins.
Une équipe débordant d’énergie
Le cabinet de recrutement S&A Associates s’appuie sur une équipe de quatre collaborateurs. Ils sont tous investis et volontaires à l’idée de bien faire et d’accompagner au mieux les candidats dans leur choix et prise de décision finale.
S&A Associates a pour ambition de se développer davantage dans les prochains mois pour répondre à des besoins grandissants.
Nous accordons autant d’importance à chacune de nos parties prenantes. Nous mettons un point d’honneur sur la relation de confiance et la transparence des échanges lors du processus d’accompagnement carrière.
