à vous, candidat

Chez S&A Associates, nous savons que l’épanouissement professionnel de chacun dépend étroitement de la balance entre projet individuel et projet d’entreprise.

C’est pour cette raison que nous sommes spécialisés par métier et donc experts des secteurs d’activité sur lesquels vous intervenez. Grâce à cette expertise, nous sommes à même de comprendre vos problématiques quotidiennes et de vous soumettre les opportunités répondant à vos attentes.

La longévité des partenariats qui nous lient à nos clients nous confèrent une connaissance complète des environnements de travail et des évolutions qui s’y présentent.

Issus de cabinets de taille internationale, nous savons que le plus important pour vous est d’entretenir une relation directe et individualisée. Nous mettons donc un point d’honneur à vous accompagner durant tout le processus de recrutement et tout au long de votre carrière. Nombreux sont les candidats qui aujourd’hui sont devenus nos clients.

Nous ne travaillons pas qu’en répondant aux besoins de nos clients, nous vous accompagnons également, et ce de façon personnalisée. Vous gardez ainsi par notre intermédiaire une oreille tendue sur les tendances et opportunités du marché.

Un accompagnement personnalisé

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Il démarre par un échange téléphonique et se poursuit par un entretien en face à face. Cette phase est la plus importante, on parle de vous, de votre parcours professionnel et de ce qui vous épanouit.

Nous mettons en forme vos souhaits avec la présentation d’un dossier de candidature complet : compte-rendu de l’entretien, prises de références, CV, diplômes et justificatifs systématiques.

Nous organisons la rencontre avec nos clients quand cela vous parait pertinent. Puis ensemble, nous préparons vos entretiens, débriefons des échanges et aidons à la négociation des propositions.

Enfin, nous suivons de près les formalités d'embauche et nous échangeons régulièrement après votre intégration au travers d'un debriefing tripartite mensuel et d'un questionnaire. Le suivi s'effectue tout au long de votre évolution de carrière.

Un conseil en gestion de carrière

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Nous proposons à l’ensemble de nos candidats, un accompagnement de carrière gratuit et personnalisé. Cet accompagnement se matérialise lors d’échanges téléphoniques ou en face à face après étude de votre parcours.

A l’issue de nos échanges qui peuvent prendre appui sur des tests, vous repartez avec une ou plusieurs hypothèses de travail sur votre projet de carrière. Nous y intégrons ce que nous connaissons des dynamiques et des contraintes des secteurs et postes visés par les hypothèses de travail.

Nous ne sommes pas un centre de bilan de compétences ou d’orientation professionnelle. Nous proposons cet accompagnement dans le cadre de nos expertises-métiers et ne facturons pas cette prestation.

Une prise en charge globale

Une prise en charge globale

Parce que nous savons ce que c’est que d’envisager une mobilité ou un changement de poste, nous sommes en mesure de vous orienter vers des partenaires spécialisés dans :

  • La recherche de nouveaux lieux de résidence
  • La rupture des contrats de travail
  • La mobilité du conjoint
  • Les formalités administratives générales

Nous assurons la mise en relation avec nos partenaires et produisons tous les documents de nature à faciliter votre mobilité.

 

Pour nos recrutements stratégiques, nous avons plaisir à travailler avec Profil’A consulting, ceci pour deux raisons /

- La qualité de leurs prestations qui relèvent du sur-mesure.

- L’écoute et la reformulation dont ils font constamment preuve afin de comprendre qui nous sommes et ce que nous voulons construire en termes de politique RH pour notre Entreprise.

Christophe MEREL, Président Expert-Comptable Associé - Groupe SECOB

J'ai côtoyé Hacène ASSES en tant que candidate autant qu’en tant que recruteur.  Sa qualité principale c'est l'écoute et la compréhension des valeurs de l'entreprise. Son professionnalisme et son expérience lui permettent d’appréhender rapidement le poste à pourvoir. Enfin sa profonde humanité lui permet l'adéquation entre recruteur et recruté. Je continuerais avec plaisir de le solliciter et de le recommander.

Gaëlle MOURAD, Expert-Comptable – Axonum SAS

De la définition de notre besoin au suivi post recrutement pour s'assurer de notre satisfaction et de celle du candidat recruté, en passant par un accompagnement régulier à l'écoute de nos attentes pendant la phase de recherche, l'équipe de Profil'A Consulting a su placer l'humain au cœur du process de recrutement afin d'assurer un recrutement en adéquation avec notre projet d’entreprise. 

Mikaël HUGONNET, Expert-Comptable - HUGONNET-MENARD | Président de l'Ordre des Experts-Comptables Poitou-Charentes Vendée

Becouze travaille avec Profil’A Consulting depuis sa création. Nous avons fait ce choix de par la connaissance métier, la réactivité et l’efficacité dont fait preuve le cabinet. Recruter, c’est s’engager et pour cela nous avons besoin de travailler en confiance, transparence, avec une équipe qui connait nos valeurs et notre culture. C’est la relation que nous avons construite avec Profil’A Consulting.

Stéphanie GARNIER, Associée - Becouze

Merci à toute l’équipe de PROFIL’A CONSULTING pour sa réactivité, son expertise métier et sa très bonne analyse des profils. J’ai particulièrement apprécié l'approche humaine, et la prise en compte de nos valeurs. Le temps passé en amont et pendant la période d’intégration est la preuve du professionnalisme de l’équipe, c’est donc sans hésiter que je continue à leur confier nos recrutements.

Isabelle LE DILY, DRH - Fid’ouest

Je travaille depuis de nombreuses années avec Hacène ASSES. Au-delà des qualités professionnelles et de la parfaite connaissance de notre environnement professionnel, j'apprécie ses qualités humaines et son investissement pour que l'intégration des candidats recrutés soit une réussite. Son objectif n'est jamais de nous « vendre » un candidat, mais plutôt de trouver le candidat qui s'épanouira au sein de notre cabinet. 

Laurent DENAUD, Expert-comptable - SECORA

Partenaire de Profil’A Consulting, RSM a toujours travaillé en confiance et en collaboration avec Profil’A Consulting. La sélection des candidats et l’étude des dossiers est toujours réalisé de manière professionnelle. Les candidats proposés correspondent régulièrement aux attentes de RSM et nous ne pouvons que nous féliciter de la relation mise en place depuis plusieurs années entre Profil’A Consulting et RSM.

Jean-Michel PICAUD, Associé - Président - RSM France

Hacène ASSES connait bien nos besoins. Il est réactif et trouve des candidats correspondant aux postes à pourvoir.

Yves-Marie BIROT, Directeur Général - Société de révision et d'expertise comptable SOREC

Nous disposons d'un partenariat très souple avec Profil'A Consulting dans le cadre de la recherche de nos futurs collaborateurs. Les consultants connaissent et comprennent bien nos besoins. Ils sont pro-actifs pour nous adresser des profils pouvant nous intéresser "au fil de l'eau" et sont également très réactifs lorsque nous leur adressons une demande particulière. Nos échanges sont basés sur la confiance. Les profils qui nous sont adressés font l'objet d'entretien avec le consultant et d'une restitution de très bonne qualité.

Agnès CADIOU, DRH - Cerfrance Côte d'Armor