Une profession au cœur des stratégies d’entreprise

La Profession Comptable évolue avec les nouvelles technologies. En plein tournant de la transformation numérique, le secteur voit ses métiers se diversifier. L’expert-comptable accompagne les chefs entreprises dans leur gestion comptable : la présentation des comptes annuels, la gestion de portefeuille, la fiscalité, le social, le patrimonial, etc. Il intervient sur différents sujets stratégiques pour permettre aux dirigeants d’entreprise de piloter leur société.

Acteurs incontournables de la vie d’une entreprise et de l’économie, l’expert-comptable reste le premier conseil des chefs d’entreprise… Mais pas seulement. Ils sont eux-mêmes chefs d’entreprise aguerris et confrontés à des problématiques de recrutement fréquentes dues aux changements de la profession et à la tension qui pèse sur les candidats, ce n’est pas une surprise !

La conjoncture amène depuis quelques années les cabinets à rechercher des profils de moindre conformité capables de combiner qualités techniques et de communication, gestion de dossier et relations commerciales. Les candidats, eux, privilégient de plus en plus des notions relatives à la qualité de vie au travail, au juste équilibre vie privée / vie professionnelle, à une culture managériale plus moderne et participative, etc.

Force est donc de constater que les organisations doivent s’assouplir pour répondre à ces nouvelles contraintes et surtout envisager de s’enrichir en diversifiant l’origine des collaborateurs. Les Cabinets d’Expertise auront par exemple intérêt à recruter des profils issus de l’entreprise malgré les réticences existantes. Pourtant, il est reconnu que la diversité est source d’agilité.

Lorsque l’on parle de carrière au sein des métiers de l’expertise comptable, que l’on soit un candidat ou une structure qui recrute, il est important de maîtriser l’organisation de ce marché de l’emploi qui répond à des règles bien spécifiques.

Au sein du cabinet S&A Associates et grâce à son entité spécialisée Profil’A Consulting implantée à Nantes et sur le Grand Ouest depuis plus de 10 ans, nous avons développé un important maillage de Cabinets d’Expertise-Comptable. Des recruteurs expérimentés accompagnent avec précision les rapprochements entre candidats et professionnels de l’Expertise-Comptable qui cherchent à étoffer leurs équipes.

Passionnés et curieux, nous nous employons à mener une veille fine et active sur les évolutions et mouvements que connaît la profession et faire de chaque mise en relation une expérience unique.

Nous travaillons sur l’ensemble des fonctions expertise comptable telles que : Assistant·e Comptable, Collaborateur·rice Comptable, Chef·fe de groupe Comptable, Directeur·rice de mission Comptable, Chef·fe de mission comptable, Expert·e-comptable Associé·e, Expert·e-Comptable Mémorialiste, Expert·e-Comptable Stagiaire 1ère, 2ème, 3ème année…

 

quelques offres
pourvues

  • Assistants Comptables / Collaborateurs Juniors (H/F)
  • Chef de Mission Expertise Comptable (H/F)
  • Collaborateur Comptable (H/F)
  • Collaborateur comptable H/F
  • Collaborateur Expertise Comptable (H/F)
  • Directeur Administratif et Financier H/F
  • Expert Comptable / Manager H/F
  • Expert Comptable futur Associé H/F

Votre interlocuteur Expertise comptable

Consultant expert sur les métiers de l’Expertise-Comptable, de l’Audit et de la Finance entreprise, je vous accompagne, Collaborateurs, Managers, Experts-Comptables, Commissaires aux comptes, Directeurs Administratif et Financier et professionnels de la fonction finance, dans la définition de la prochaine étape professionnelle à atteindre. Ma posture est au croisement de vos critères et des contraintes du marché de l’emploi. Au sein du cabinet, tous s’accordent à dire que je me démarque par mon dynamisme, ma connaissance aiguisée de la Profession Comptable mais surtout que tout est possible dans le recrutement quand on est passionné !