Un CV, ou curriculum vitae, est un document récapitulatif qui présente de manière synthétique votre parcours professionnel, vos compétences et vos formations. Il sert à donner un aperçu rapide et complet de votre profil aux employeurs lors de votre candidature à un poste.
Rédiger un bon CV est crucial car c’est votre première opportunité de faire bonne impression sur un employeur potentiel. Il vous permettra de déjà vous différencier face à d’autres candidats et de donner un aperçu de votre personnalité.
Il existe diverses manières de confectionner son CV, mais certaines règles sont universelles :
Soyez clair et concis
Etre clair et succinct vous permet de mettre en valeur l’essentiel. Les employeurs passent souvent peu de temps à examiner chaque CV. Ainsi, un document clair et concis est plus susceptible d’être lu en entier. Une présentation bien structurée avec des informations claires rendent la lecture plus facile et agréable.
Ainsi, il est vivement recommandé d’inscrire un titre simple et court, des chiffres illustrant certains postes ou encore utiliser des tirets afin de limiter au maximum l’excès de rédaction. En effet, il faut absolument privilégier des phrases courtes et directes. En soit, utiliser un format visuellement attrayant mais sobre : les informations clés ressortiront mieux.
De ce fait, les employeurs pourront rapidement saisir vos qualifications et vos points forts.
Aérez la page
Toujours pour faciliter la lecture de votre CV, il est nécessaire d’accorder une attention particulière à son apparence. Avis aux créatifs qui devront s’abstenir sur ce point.
Pour assurer une bonne aération de votre CV, utilisez des marges suffisamment larges, utilisez des sauts de ligne entre les différentes sections, et utilisez une police de caractères claire et facile à lire.
Limitez également les couleurs, qui ne doivent être limitées qu’à 2 ou 3, dans des teintes sobres pour ne pas dominer le texte. Eliminez également les tableaux, graphiques ou encore les illustrations lourdes.
L’importance de la chronologie
En présentant vos expériences dans un ordre chronologique, les employeurs peuvent facilement suivre votre parcours et identifier votre progression au fil du temps. Ainsi, cette méthode de présentation offre une structure logique et cohérente.
N’oubliez pas d’indiquer les dates de début et de fin de chacune de vos expérience. Les dates permettent aux employeurs de comprendre la chronologie de votre carrière, y compris les périodes de transition, les promotions et les éventuels écarts.
Dans ce contexte, préciser aussi le type de contrat de chaque expérience lorsque ce n’est pas un CDI pour faciliter la compréhension de votre parcours.
Faites vous relire
Dernière étape, qui n’est pas à négliger : la relecture. Elle permet d’identifier et de corriger les fautes d’orthographe, de grammaire ou de syntaxe qui pourraient être éliminatoires auprès de certains employeurs.
Aussi, recevoir des commentaires d’une personne extérieure peut vous fournir une perspective objective sur votre CV. Elle peut vous faire remarquer des éléments que vous auriez pu négliger ou des améliorations possibles.
Enfin, cela permet d’évaluer la clarté et la cohérence de votre CV. Le relecteur peut identifier des passages confus ou des informations qui pourraient être mieux organisées.
En conclusion
Un CV est représentatif de votre carrière professionnelle, sa conception n’est pas à sous-estimer. Pour les moins inspirés, il existe bon nombre de modèles en ligne desquels vous pourrez vous inspirer. L’essentiel est qu’il vous représente en respectant les codes énoncés ci-dessus.
Les équipes d’S&A Associates seraient ravis de pouvoir vous conseiller sur ce sujet, et restent donc à votre disposition dans ce cadre.
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